云南嵩明現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司
（云南藥食同源大健康產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新中心項目）
公開招聘編外工作人員公告
為加快推進云南藥食同源大健康產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新中心（以下簡稱“中心”）的研發(fā)、生產(chǎn)、市場轉(zhuǎn)化等核心業(yè)務(wù)，有效落實中心運營方案，現(xiàn)根據(jù)項目發(fā)展需要及既定人員配置計劃，特面向社會公開招聘專業(yè)人才，補充產(chǎn)品研發(fā)崗、生產(chǎn)管理崗、銷售管理崗各1名工作人員，招聘相關(guān)事項如下：
一、招聘原則
本次招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保招聘過程的公正性和透明度。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位及要求
崗位一：產(chǎn)品研發(fā)崗（1名）
崗位職責：
1.基于市場趨勢和公司設(shè)備能力，主導(dǎo)開發(fā)新型藥食同源產(chǎn)品（如功能性固體飲料、凍干超微粉、即食膏方、健康零食等）；
2.完成產(chǎn)品小試、中試到規(guī)?；a(chǎn)的全套工藝設(shè)計與參數(shù)優(yōu)化；
3.負責產(chǎn)品配方設(shè)計、功效性論證及口感風(fēng)味調(diào)試；
4.負責將實驗室配方精準放大到生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)化，確保工藝穩(wěn)定、可重現(xiàn)；
5.協(xié)同生產(chǎn)人員制定和修訂操作規(guī)程（SOP）、工藝參數(shù)卡等關(guān)鍵文件；
6.確保產(chǎn)品研發(fā)符合相關(guān)法規(guī)（食品安全法、保健食品備案要求等）；
7.負責產(chǎn)品技術(shù)文件的撰寫與備案支持；
8.在研發(fā)階段充分考慮生產(chǎn)成本，通過工藝優(yōu)化降低能耗。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、中藥學(xué)、藥學(xué)、生物工程、營養(yǎng)學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上藥食同源產(chǎn)品、保健食品或特膳食品研發(fā)經(jīng)驗。有獨立完成從0到1產(chǎn)品開發(fā)并成功上市的經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 3.熟悉食品/藥品法規(guī)與生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、實驗室操作規(guī)范； 4.具備強大的分析問題與解決問題能力，能基于設(shè)備特性進行工藝創(chuàng)新；
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)部門高效協(xié)作；
6.熟練使用實驗設(shè)備及數(shù)據(jù)分析軟件。
崗位二：生產(chǎn)管理崗（1名）
崗位職責：
1.負責將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為可工業(yè)化生產(chǎn)的技術(shù)標準和生產(chǎn)工藝流程（SOP）。
2.組織進行研發(fā)產(chǎn)品的小規(guī)模試制（中試），確保工藝可行性和產(chǎn)品質(zhì)量。
3.負責生產(chǎn)車間（藥材提取、液體飲料、固體飲料）的日常運行管理、設(shè)備維護及安全環(huán)保工作。
4.負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的成本核算與控制。
5.根據(jù)訂單制定詳細生產(chǎn)計劃，高效調(diào)度各設(shè)備，確保產(chǎn)能最大化，避免設(shè)備使用沖突。
6.管理生產(chǎn)相關(guān)記錄和文檔。
7.負責管控生產(chǎn)成本，特別是能耗管理。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、中藥學(xué)、藥學(xué)、生物工程、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.擁有5年以上食品、飲料、保健品或制藥行業(yè)生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)或質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉GMP/HACCP等管理體系者優(yōu)先；
3.具備較強的工藝轉(zhuǎn)化、流程優(yōu)化和成本控制能力； 4.熟悉常見食品飲料加工設(shè)備（如提取、灌裝、干燥等）的原理和操作； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場管理能力和解決問題的能力； 6.具備豐富的現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理等流程。
崗位三：銷售管理崗（1名）
崗位職責：
1.負責新產(chǎn)品的市場定位、目標客戶分析及競爭策略研究（基于產(chǎn)品定位機構(gòu)方案及研發(fā)成果）。
2.負責中心電商平臺（抖音、視頻號、快手、淘寶、天貓、京東等）第三方代運營機構(gòu)的日常對接、管理與考核，確保代運營方按合同約定完成粉絲增長、內(nèi)容產(chǎn)出、直播帶貨、銷售目標等。
3.負責開拓研發(fā)服務(wù)市場（如接受外部研發(fā)委托）和代加工服務(wù)市場，尋找潛在客戶，洽談合作。
4.協(xié)助制定線上線下營銷推廣方案，提升中心品牌知名度和權(quán)威形象。
5.收集、分析市場反饋及銷售數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品研發(fā)迭代、生產(chǎn)計劃和營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。
6.管理銷售相關(guān)合同及文檔。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理、食品或相關(guān)專業(yè)。
2.擁有5年以上快消品、健康食品、電商或相關(guān)領(lǐng)域銷售、市場推廣或電商運營經(jīng)驗，同時具備B2B（研發(fā)/代加工）銷售經(jīng)驗或成功電商項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉主流電商平臺（抖音、淘寶、京東等）的運營規(guī)則、推廣工具及數(shù)據(jù)分析方法；
4.具備優(yōu)秀的市場分析能力、商務(wù)談判能力和客戶開拓能力；
5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和結(jié)果導(dǎo)向意識；
6.具備藥食同源、大健康產(chǎn)品電商運營經(jīng)驗；
7.具備良好的文案撰寫能力和數(shù)據(jù)分析能力。
（二）報名應(yīng)具備的其他條件
1.具有中華人民共和國國籍。擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；
2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神；
3.紀律觀念較強，能保守工作秘密，服從工作安排；
（三）有下列情形之一的不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被黨紀立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；
4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；
5.有嚴重的個人不良信用記錄的（即連續(xù)三期及以上逾期行為）；
6.具有嚴重身體或精神疾病的；
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；
9.其他不符合聘用的情形。
三、招聘方法和程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年09月08日止。
2.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)通過瀏覽器進入云南考試服務(wù)平臺（https://baoming.ynexam.com/）進行報名，具體操作詳見《云南嵩明現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司（云南藥食同源大健康產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新中心項目）公開招聘編外工作人員招聘報名操作手冊》（附件1）。
3.聯(lián)系電話：0871—66035746，19988549828。
（二）資格審查
報名結(jié)束后1個工作日內(nèi)，根據(jù)報名人員情況及招聘條件進行資格審查，審核結(jié)束將審核合格應(yīng)試人員信息通過電話或短信方式通知應(yīng)試者參加下一環(huán)節(jié)考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即立即取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
1.面試
根據(jù)資格審查合格的人數(shù)組織面試，面試采取面談的方式進行，滿分為100分，面試主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)。按照成績從高到低依次確定體檢、考察人員。面試成績及下一環(huán)節(jié)入圍名單于面試結(jié)束后進行公示，公示期3天。
2.面試時間和地點：嘉益公司以電話或短信方式另行通知。
（四）體檢
1.體檢人員確定：依據(jù)考試面試成績從高到低順序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定。
2.體檢標準：參照《普通員工入職體檢標準》執(zhí)行，體檢所需費用由本人承擔。體檢結(jié)論有異議者，可以申請一次復(fù)檢機會，復(fù)檢不合格不予錄用，復(fù)檢費用由本人承擔。
3.體檢時間地點：嘉益公司以電話或短信方式另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢或體檢不合格的，取消擬聘資格。
（五）考察
體檢結(jié)束后，對體檢合格的人員按招聘計劃數(shù)1:1的比例進行考察，主要考察應(yīng)聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
（六）聘用
1.對經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員。
2.福利待遇：崗位實發(fā)工資不低于6000元/月 (具體面議，結(jié)合個人資歷和能力確定)。薪酬待遇均為實發(fā)工資不超過6000元，公積金、社保、績效等按照農(nóng)投相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
（七）遞補
因體檢、考察、試用環(huán)節(jié)不合格或考生自愿放棄體檢、考察及試用環(huán)節(jié)而產(chǎn)生的空缺名額，按照面試成績高低順序依次進行遞補。
注：本次招聘全流程中的每個環(huán)節(jié)的成績均在嘉益公司微信小程序“嵩明縣零工市場線上平臺”及云南考試服務(wù)平臺上進行公示。
四、紀律要求
（一）報考人員填寫或提交個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。
（二）報名后，報考人員應(yīng)注意及時了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
五、重要提示
（一）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）社會上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我公司無關(guān)，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（三）請應(yīng)聘者密切關(guān)注我公司官方微信公眾號及小程序，以獲取最新的招聘信息和通知。
六、公告公示
本招聘公告將在嘉益公司微信公眾號、小程序及相關(guān)媒體上進行公示，公示期為自公告發(fā)布之日起至報名截止日期。
嵩明嘉益人力資源有限公司
2025年9月2日
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來源：https://baoming.ynexam.com/article/1233
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