根據工作需要，經市政府同意，為市督查考核局等7個市直機關及參照管理事業(yè)單位公開遴選工作人員17名，為慶陽經濟技術開發(fā)區(qū)管委會等11個市直事業(yè)單位公開招聘工作人員176名。現將有關事項公告如下：
一、招考人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；
2、遵守憲法和法律，品行良好；
3、具有崗位所需的學歷、專業(yè)和其他條件要求；
4、符合崗位要求的身體條件；
有下列情形之一的人員，不得報考；
1、曾受過各類刑事處罰及紀律處分的人員；
2、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違反錄(聘)用紀律的人員;
3、現役軍人;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得招錄為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、報名
報名工作由招考單位主管部門負責組織，時間為5月26日—28日，采取個人自愿、現場報名的方式進行，每人只能報考一個崗位。報名地點、其他條件及報名所需資料詳見附表。
報名工作結束后，市人社局對報名人員的資格條件進行復核審查。
準考證領取時間、地點由招考單位主管部門另行通知。
三、考試
考試分為筆試、面試等形式，均實行百分制，考試內容為報考崗位所需相關基礎知識或基本技能。筆試采取閉卷形式進行，筆試結束后7個工作日內公布成績；面試成績現場公布?？荚囬_考比例原則上不低于1：3，個別崗位應聘人數達不到開考比例的，單次考試最低控制分數線為60分，成績低于60分的，不能進入下一個環(huán)節(jié)?？荚嚂r間、地點由招考單位主管部門另行通知。
四、體檢
根據考試成績，按照招考計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由招考單位主管部門組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務員錄用體檢操作手冊》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢工作應在市級醫(yī)院進行，體檢不合格且有異議者，經本人申請，由招考單位主管部門重新選擇一家市級醫(yī)院進行復查，復查只進行一次，體檢以復查結果為準。體檢不合格者，取消錄取資格，按照該崗位成績由高到低依次遞補，只遞補一次。
五、考察
對體檢合格的應考人員，由招考單位主管部門組織進行考察?？疾煨鑼既藛T的德、能、勤、績、廉、學等進行全面考察，對有工作經歷要求的，須到其工作單位考察了解。因考察不合格出現空缺的，按照該職位（崗位）成績由高到低依次遞補，只遞補一次。
六、成績公布及擬聘人員公示
招考有關信息及筆試、面試成績、擬錄取人員名單等，在慶陽市人力資源和社會保障局及主管部門網站公布或公示。擬錄取人員公示名單同時在招考單位明顯位置張貼。
七、錄用
公示期滿無異議的人員，由市人社局負責辦理錄用手續(xù)。屬正式職工的，辦理調配手續(xù)，其他人員辦理聘用手續(xù)。聘用到事業(yè)單位的執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，由用人單位與其簽訂聘用合同，同時與原單位解除聘用合同。擬招聘人員中的應屆普通高校畢業(yè)生，于2014年7月31日前仍未提供畢業(yè)證書的，不予聘用，審批過程中出現的崗位空缺不再遞補。
八、其他事項
1、本次招考工作由市人社局統一組織，各招考單位和主管部門配合實施。市人社局及各招考單位主管部門紀檢組對招考工作全程進行監(jiān)督。
2、招考公告同時在市政府門戶網站及招考單位（主管部門）網站發(fā)布。
3、本次招考不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
4、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現，一經查實，即取消資格。
5、本次公開招考崗位專業(yè)設置，參照《關于印發(fā)2014年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄（試行）的通知》（甘人社通〔2014〕116號）執(zhí)行。
6、未盡事宜按照現行公開招考有關規(guī)定執(zhí)行。
具體崗位報名及考試咨詢請撥打招考單位聯系電話（詳見附表）。
監(jiān)督電話：市紀委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室0934—12388
招考工作咨詢電話：
市人社局0934—8683662（公務員管理科）
0934—8687383（事業(yè)單位人事管理科）
慶陽市人力資源和社會保障局
2014年5月13日
附件：
1、慶陽市2014年度市直機關及參照管理單位遴選工作人員職位簡表
2、慶陽市2014年度市直事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡表
更多信息請查看甘肅省事業(yè)單位招聘網
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