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公務員、事業(yè)單位人員調(diào)動的條件和程序有哪些？

回復：目前，公務員、事業(yè)單位調(diào)動的條件主要有：一是工作需要；二是解決夫妻分居。公務員、事業(yè)單位人員調(diào)動分別按以下程序進行：公務員調(diào)動的程序：第一步用人單位（或個人）提出調(diào)動申請（個人申請的需征得調(diào)入單位同意接收）；第二步提交人事局局長辦公會議集體研究決定；第三步如同意調(diào)動報州市政府分管領導審批；第四步如州市政府分管領導同意調(diào)動的辦理調(diào)檔手續(xù)；第五步如檔案符合規(guī)定要求的辦理調(diào)動手續(xù)。事業(yè)單位人員調(diào)動。調(diào)出：調(diào)出單位填寫《調(diào)動人員登記表》，并由調(diào)出單位及其主管部門簽署意見蓋單位行政公章→調(diào)入單位人事部門發(fā)商調(diào)函到州市人事局→州市人事局接到調(diào)入單位調(diào)檔函后寄出調(diào)動人員檔案→州市人事局接到調(diào)入地區(qū)調(diào)令后，辦理行政、工資及相關內(nèi)容轉移手續(xù)。調(diào)入：調(diào)出單位所在地人事部門發(fā)商調(diào)函到調(diào)出州市人事局→根據(jù)《調(diào)動人員情況登記表》填寫的基本情況，審定調(diào)動理由，由調(diào)入單位及其主管部門填寫意見和蓋行政公章和調(diào)動請示→提交局長辦公會討論，經(jīng)審批同意發(fā)調(diào)檔函→審查檔案后經(jīng)審批同意發(fā)調(diào)動函→調(diào)動人持調(diào)出單位行政介紹信、工資介紹信及其他手續(xù)到州市人事局計劃信息科報到→州市人事局計劃信息科與調(diào)入單位銜接后，把調(diào)動人員介紹到接收單位，辦理行政、工資及保險、住房公積金轉移手續(xù)。對審批不同意的，人事檔案退回原單位。