現(xiàn)因公司金融部業(yè)務發(fā)展需要，擬公開誠聘同業(yè)人才和專業(yè)技術人才，誠邀業(yè)界精英加盟，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!
一、營銷規(guī)劃崗
崗位職責：負責制定我行公司金融業(yè)務規(guī)劃，結合年度考核重點和階段性業(yè)務發(fā)展情況，制定營銷策劃方案。
應聘條件：
?。ㄒ唬?5周歲以下；
?。ǘ┙洕?、金融、法律、管理等相關專業(yè)，全日制本科（含）以上學歷；
?。ㄈ?年以上的商業(yè)銀行對公授信從業(yè)經歷；
?。ㄋ模┚哂休^強的實務操作管理經驗和良好的團隊協(xié)作精神，具有較強的組織推動、溝通協(xié)調能力，具有較好的文字功底。
二、小微金融營銷策劃崗
崗位職責：負責按照我行公司金融業(yè)務規(guī)劃，制定并組織實施我行小微金融年度營銷規(guī)劃。
應聘條件：
?。ㄒ唬?5周歲以下；
?。ǘ┙洕?、金融、營銷、管理等相關專業(yè)，全日制本科（含）以上學歷；
?。ㄈ┚哂型瑯I(yè)3年以上公司金融業(yè)務策劃宣傳等類似崗位從業(yè)經歷；
?。ㄋ模┚哂幸欢ǖ膶崉詹僮鹘涷灪蛨F隊協(xié)作精神，具有較強的組織推動、溝通協(xié)調能力。
三、大客戶業(yè)務管理崗
崗位職責：負責我行大客戶的維護管理，根據(jù)客戶需求設計投融資及顧問咨詢等綜合解決方案，并跟蹤業(yè)務進展，提供全流程專業(yè)服務；對分支行進行指導和提供專業(yè)化支持。 應聘條件：
?。ㄒ唬?5周歲以下；
?。ǘ┙洕?、金融、法律等相關專業(yè)本科（含）以上學歷；
?。ㄈ?年以上的商業(yè)銀行對公授信或類似崗位從業(yè)經歷；有結構化融資、投行業(yè)務、銀行信貸或股權基金經驗者優(yōu)先；
?。ㄋ模┚哂辛己脠F隊協(xié)作精神，具有較強的組織推動、綜合協(xié)調、商務談判能力；具備一定的產品創(chuàng)新、研發(fā)能力。
四、投行業(yè)務管理崗
崗位職責：投行類產品的創(chuàng)新研發(fā)、營銷管理；根據(jù)業(yè)務需求設計投行業(yè)務解決方案，并對分支行進行指導和提供專業(yè)化支持。
應聘條件：
?。ㄒ唬?5周歲以下；
?。ǘ┙鹑?、經濟、管理、會計、法律等相關專業(yè)本科（含）以上學歷，有金融證券、理工科、財務會計類教育背景者優(yōu)先；
?。ㄈ?年以上投資銀行相關崗位或商業(yè)銀行對公信貸從業(yè)工作經歷；
?。ㄋ模┚哂休^強的組織推動、項目管理、溝通協(xié)調、創(chuàng)新研發(fā)等能力；熟悉投行類相關業(yè)務政策和市場；具有較好的文字功底。
五、現(xiàn)金管理產品開發(fā)崗
崗位職責：負責我行現(xiàn)金管理產品設計、開發(fā)及制定相關配套的管理制度并組織實施。
應聘條件：
?。ㄒ唬?5周歲以下，本科（含）及以上學歷，金融、經濟、營銷相關專業(yè)；
（二）2年以上現(xiàn)金管理/電子銀行/交易銀行工作經驗，熟悉現(xiàn)金管理產品及其服務流程，具備一定賬戶管理、流動性管理、交易銀行業(yè)務專業(yè)知識；具備較強的產品創(chuàng)新、研發(fā)能力。
六、小微金融產品開發(fā)崗
崗位職責：負責我行小微金融產品的設計、開發(fā)、業(yè)務流程設計，組織實施產品培訓，對分支行進行指導，并提供專業(yè)化支持。
應聘條件：
（一）35周歲以下；
?。ǘ┙洕?、金融等相關專業(yè)全日制本科（含）以上學歷；
?。ㄈ┚哂型瑯I(yè)3年（含）以上小微金融產品研發(fā)及相關崗位工作經驗；
?。ㄋ模┚哂休^強的工作責任心，較強的組織推動、溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力。
七、對公負債產品開發(fā)崗
崗位職責：負責我行對公負債產品的設計、開發(fā)、業(yè)務流程設計，組織實施產品培訓，對分支行進行指導，并提供專業(yè)化支持。
應聘條件：
?。ㄒ唬?5周歲以下；
?。ǘ┙洕?、金融、技術等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；
?。ㄈ┚哂型瑯I(yè)3年（含）以上對公負債產品研發(fā)及相關崗位工作經驗；
?。ㄋ模┚哂休^強的工作責任心，較強的組織推動、溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力。
以上各崗位均要求認可我行企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)操守，誠信勤勉，遵紀守法，身體健康，無過往不良記錄。
請有意者點擊“我要應聘”按鈕，在線填寫并提交應聘信息。
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