昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司
2025年駕駛員招聘公告
一、單位簡介
昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是由昆明市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會實(shí)施監(jiān)管的國有控股企業(yè)，成立于1971年，前身是昆明市出租汽車公司，是云南省成立最早的出租汽車和旅游汽車經(jīng)營企業(yè)；2001年底經(jīng)公司改制成為昆明中北交通旅游有限公司，2008年變更為集團(tuán)公司。集團(tuán)公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)：出租汽車、旅游客運(yùn)、旅游公交、旅行社、汽車修理、汽車租賃、融資擔(dān)保、建材經(jīng)營、東廣場運(yùn)營、物業(yè)管理等。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行崗位公開、擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式及崗位
1.昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2025年面向社會公開招聘駕駛員工作，由智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施，包括但不限于報名、資格審查、筆試、面試、成績公告、背景調(diào)查、體檢、公示等環(huán)節(jié)。中北集團(tuán)本部做好面試、公示、錄用及監(jiān)督等工作。
2.現(xiàn)面向社會公開招聘駕駛員60名，具體崗位及資格條件詳見《昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2025年面向社會公開招聘駕駛員計劃表》（附件1）。本次招聘崗位主要面向有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷人員，須嚴(yán)格滿足所報考崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求、從業(yè)資格證書要求。
四、招聘基本條件
（一）招聘具體要求：
1.小車駕駛員：面向社會公開招聘初中及以上學(xué)歷，年齡需在23周歲（即2002年1月及以后出生）至50周歲（即1975年8月及以后出生）；符合年齡條件且需持有C1及以上有效駕駛執(zhí)照，具備近5年內(nèi)連續(xù)1年以上昆明市內(nèi)旅游客運(yùn)等企業(yè)駕駛崗位經(jīng)驗(yàn)（需提供相關(guān)在職證明或社保繳納證明）的人員。
2.大客車駕駛員：面向社會公開招聘符合條件的初中及以上學(xué)歷，年齡需在30周歲（即1995年1月及以后出生）至50周歲及以下（即1975年8月及以后出生）；符合年齡條件且需持有效A1駕駛執(zhí)照、道路運(yùn)輸從業(yè)人員從業(yè)資格證，具備近5年內(nèi)連續(xù)1年以上云南省內(nèi)旅游客運(yùn)等企業(yè)駕駛崗位經(jīng)驗(yàn)（需提供相關(guān)在職證明或社保繳納證明）的人員。
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無任何不良記錄；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有符合職位專業(yè)要求和工作能力。
（三）有以下情況之一的人員，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除黨籍的；
2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；
4.最近三個記分周期（36個月）內(nèi)有記滿12分記錄、三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的，毒駕、酒駕、危險駕駛、被列入黑名單及其他嚴(yán)重違法犯罪記錄的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的。
五、招聘程序
（一）報名
1.發(fā)布公告：招聘公告在中北集團(tuán)官網(wǎng)，網(wǎng)址為：http://www.kmzhongbei.com，智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司網(wǎng)站，網(wǎng)址為：https://zbjt2025.zhaopin.com/公開發(fā)布。
2.報名時間：2025年9月22日—10月10日18:00時截止（含節(jié)假日）。
3.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報考人員通過智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司網(wǎng)（https://zbjt2025.zhaopin.com）點(diǎn)擊進(jìn)入《昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2025年面向社會公開招聘駕駛員公告》，詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊報名入口進(jìn)行簡歷投遞。報考人員需準(zhǔn)確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關(guān)報名材料。每人限報1個崗位，不接受電話、短信、現(xiàn)場投遞或者郵寄材料報名，不按要求投遞的不予受理。
4.報名材料：報考人員須在報名時上傳以下材料掃描件電子版：
（1）身份證正反面、駕駛證(正副頁照片)、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書（若無無需提供）、社保繳納清單或在職證明、崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書掃描件。
（2）手寫簽字的《昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2025年面向社會公開招聘駕駛員報名表》（附件2）。
（3）手寫簽字的《誠信承諾書》（附件3）。
（二）資格審查
智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司網(wǎng)站負(fù)責(zé)報考人員資格審查工作。主要查驗(yàn)報考人員是否符合報考條件及身份證、畢業(yè)證、駕駛證正副頁、社保繳納清單或在職證明、崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書等證件的真實(shí)情況，資格審核不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不再另行通知。
（三）筆試
1.筆試由智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3比例方能開考，若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的，應(yīng)進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。第二次掛網(wǎng)公告范圍應(yīng)大于第一次掛網(wǎng)公告的范圍，公告期為10個工作日。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，應(yīng)削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在調(diào)劑報名期內(nèi)改報其他符合條件的崗位。相關(guān)信息在中北集團(tuán)官網(wǎng)、智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公告。
2.筆試時間和地點(diǎn)由智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)通知。
3.筆試滿分為100分，主要考察報考人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)等內(nèi)容。
4.筆試成績在中北集團(tuán)官網(wǎng)、智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公告，公告期3個工作日。
（四）面試
1.按每個崗位報考人員筆試成績從高到低的順序，以1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位出現(xiàn)放棄的，按筆試成績由高到低的順序依次進(jìn)入面試，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績有多名并列，則一并確定為面試人選。
2.面試時間和地點(diǎn)由智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)通知并對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3.參加面試人員需攜帶報名時填寫的附件、本人身份證、駕駛證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證及其他能證明崗位所需自薦材料的原件進(jìn)行資格復(fù)核。
4.面試工作由智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司具體負(fù)責(zé)，面試滿分為100分，以半結(jié)構(gòu)化方式開展，主要考察報考人員綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等內(nèi)容。
5.面試評委由中北集團(tuán)及智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司相關(guān)專家組成。
6.面試成績在中北集團(tuán)官網(wǎng)、智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公告，公告期3天（含節(jié)假日）。
（五）實(shí)操考試
本次駕駛員實(shí)操考試由中北集團(tuán)公司組織專業(yè)評審對駕駛技能、安全意識等維度進(jìn)行考試認(rèn)定，不同準(zhǔn)駕車型的考試內(nèi)容和合格標(biāo)準(zhǔn)有所不同。實(shí)操考試以合格或不合格進(jìn)行成績認(rèn)定。
（六）綜合成績
1.綜合成績滿分100分，按照筆試成績40%、面試成績50%以及實(shí)操考試10%，加權(quán)計算。
2.筆試成績、面試成績、實(shí)操考試成績和綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.綜合成績在中北集團(tuán)官網(wǎng)、智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公告，公告期5個工作日。并按照綜合成績從高到低順序，以計劃招聘人數(shù)等額確定擬聘用人員。
（七）公示。對擬聘用人員在中北集團(tuán)官網(wǎng)、智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（八）體檢。統(tǒng)一由智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司通知擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢、尿毒檢，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
（九）遞補(bǔ)。在體檢、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或因其他原因被取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格的，可按綜合成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)沒有合適人選的，經(jīng)中北集團(tuán)研究同意，該崗位可空缺。
六、聘用程序及福利待遇
（一）對公示無異議的人員，辦理相關(guān)手續(xù)并進(jìn)行試用，試用期一個月，試用期計入聘用時間，試用期間按照中北集團(tuán)駕駛員崗位薪酬規(guī)定發(fā)放試用工資。
（二）試用期滿考核合格的人員，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對考核不合格的人員不予聘用。
（三）福利待遇。
1.簽訂勞動合同后，執(zhí)行中北集團(tuán)薪酬管理辦法；
2.依法享有國家法定節(jié)假日，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；
3.完善的管理晉升機(jī)制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘同時接受本單位和上級紀(jì)檢部門全過程監(jiān)督。
八、特別說明
（一）公開招聘的有關(guān)信息通過中北集團(tuán)官網(wǎng)及智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。報考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，因報考者提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（三）中北集團(tuán)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)及違法行為實(shí)行“零容忍”，請報考人員務(wù)必誠信參考，因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報考人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免上當(dāng)受騙。
十、此次招聘由昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
智聯(lián)網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司咨詢電話：0871-68131773
中北集團(tuán)舉報監(jiān)督電話：0871-63383328。
附件：
附件1-昆明中北交通旅游(集團(tuán))有限責(zé)任公司2025年面向社會公開招聘駕駛員計劃表.xlsx
附件2-昆明中北交通旅游(集團(tuán))有限責(zé)任公司2025年面向社會公開招聘駕駛員報名表.xlsx
來源：http://www.kmzhongbei.com/c/2025-09-22/674571.shtml
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