根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號) 、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）和《關于印發(fā)臺山市事業(yè)單位工作人員招聘暫行辦法的通知》（臺府〔2004〕115號）的精神，經市編委會（臺機編辦〔2012〕16號）批準，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，臺山市人民醫(yī)院等24個事業(yè)單位向社會公開招聘工作人員共399名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
臺山市人民醫(yī)院等24個事業(yè)單位向社會公開招聘工作人員共399名。詳見《2012年臺山市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、報考條件
（一）基本資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、符合招聘崗位所需的其他條件。
6、年齡：報考專業(yè)技術人員崗位的為45周歲以下，報考管理人員崗位的為35周歲以下，年齡劃線以6月7日止。
注：與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
（二）專業(yè)、學歷、學位要求
招聘崗位如設定專業(yè)、學歷、學位要求的，報考人員所學專業(yè)及該專業(yè)對應的學歷、學位，必須符合招聘崗位要求。招聘崗位專業(yè)界定按廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2012年版）執(zhí)行。報考者所學專業(yè)以所獲學歷證上的專業(yè)為準，學位種類不能作為應聘專業(yè)的依據(jù)。
（三）工作年限
招聘崗位如設定工作經歷年限要求的，工作經歷起算時間為：在黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項目的，從報到之日算起；到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時間算起；在其他經濟組織、社會組織工作的，以畢業(yè)后簽訂的勞動合同約定的起始時間算起。工作經歷計算截止期為2012年6月7日；在校學習期間的社會實踐及勤工助學等工作，不視為工作經歷；是否具有工作經歷，應以單位出具證明、勞動合同（或工作協(xié)議）、社會保險參保繳費證明等材料為依據(jù)（須同時具備，并互相印證）。
（四）招考對象
“招考對象”分“應屆畢業(yè)生”和“社會人員”，“應屆畢業(yè)生”指在2012年全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2011年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2013年畢業(yè)的在校生）；“社會人員”指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。具有基層工作經歷的應屆畢業(yè)生，以應屆畢業(yè)生身份應聘。以應屆畢業(yè)生身份報名的，必須使用最高學歷專業(yè)報名；社會人員可用符合招考崗位條件的學歷專業(yè)報名。港澳學習、國外留學歸來人員應聘的，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。
（五）其他
招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報考，但聘用后只能聘用在所報考的崗位。
三、報名辦法
（一）招聘信息查詢
報考人員可登錄“臺山市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）網站”（http://www.tsrsj.cn/）、“臺山人才網”（http://www.tsjob.net/），查詢相關招聘信息。
（二）報名時間及方式
采取現(xiàn)場報名的方式接受報名?？晌兴舜鷪竺?/P>
1、報名時間：2012年6月16日至6月18日，共3天。
每天上午8︰10—11︰30，下午2︰30—5︰30
2、報名地點：臺山市技工學校（臺山市臺城石華路23號）
3、報名要求：
（1）每位報考人員只可報考一個符合招聘條件的崗位，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名、考試時使用的身份證必須一致。登錄市人社局網站填寫《臺山市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），雙面打印并貼好照片。
（2）報考人員提供本人近期正面免冠一寸照片1張(與報名表同版)，應屆畢業(yè)生持本人身份證、學生證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；社會人員持本人身份證、戶口本、學歷證書、計生證明或未婚證明。報考人員為港澳學習、國外留學歸來人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料。提供的所有證件、證明材料均需原件和復印件（驗原件收復印件）。
（3）招聘崗位有學位、專業(yè)技術資格、技能等級及其它方面要求的，報考人員須提供相關證書或證明材料。
（4）招聘崗位有工作經歷要求的，報考者須同時提供相關工作經歷的單位證明、勞動合同（或工作協(xié)議）、社會保險參保繳費證明等材料；報考者為國有單位在職人員的，應提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的書面證明。
（5）考務費按市物價部門核定的標準收費，每人50元。
為了落實競爭、擇優(yōu)的招聘原則，招聘考試設定“最低開考人數(shù)比例”，即招聘人數(shù)與已報名且符合條件人數(shù)之比為1:X（X>1）。具體操作為：X不指定具體數(shù)字，要求各崗位實際報考人數(shù)要大于該崗位招聘人數(shù)，未形成競爭的崗位不開考。凡已報名且符合條件人數(shù)未達到“最低開考人數(shù)比例”要求的，該崗位減少招聘人數(shù)或不開考，并由市人社局在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布通知。
特別提醒：報考人員必須確保報名材料真實、準確。如提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經查實，即取消應聘資格，并由用人單位告知當事人。
四、考試辦法和時間、地點安排
招聘實行競爭性選拔考試，考試分為筆試和專業(yè)技能測試或面試。
（一）筆試
1、筆試時間: 2012年7月7日（星期六）上午9:30—11:00。
2、筆試地點：臺山市技工學校。
3、筆試內容：筆試由江門市人力資源和社會保障局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。筆試科目不指定考試參考用書。根據(jù)各崗位所需基本能力素質的側重點的不同，招聘崗位將分為A、B類：
A類為衛(wèi)生技術類崗位，考試內容為衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、生理學、病理學、藥理學、護理學、解剖學等醫(yī)學綜合知識。
B類為其他專業(yè)技術人員崗位和管理人員崗位，考試內容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等公共基礎知識。
4、筆試成績滿分為100分。成績于考試結束后10個工作日內在市人社局網站和臺山人才網公布。入圍分數(shù)線在筆試成績公布時同時公布。
（二）專業(yè)技能測試或面試
1、專業(yè)技能測試或面試對象。筆試成績達到入圍分數(shù)線的考生才能進入專業(yè)技能測試或面試，專業(yè)技能測試或面試的人數(shù)按各崗位招考人數(shù)1︰3的比例以該崗位報考人員筆試成績高低為序確定。各專業(yè)技能測試或面試的具體時間及地點，在筆試成績公布時同時公布。
2、專業(yè)技能測試或面試由市人社局和各招考單位共同組織實施。
3、專業(yè)技能測試或面試成績須當場向應聘人員公布，成績滿分為100分。
（三）綜合成績
綜合成績滿分為100分，統(tǒng)一設定合格分數(shù)線為60分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢
（一）體檢對象
體檢對象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)（或調整后的崗位招聘人數(shù)）在該崗位應聘人員考試綜合成績中從高分到低分等額確定，若綜合成績相同，表現(xiàn)優(yōu)秀的學生干部或中共黨員優(yōu)先。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，用人單位或其主管部門可在同崗位專業(yè)技能測試或面試人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次安排遞補。
（二）體檢工作要求
體檢工作由用人單位主管部門統(tǒng)一組織，到指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。
六、考察
用人單位或其主管部門須對通過筆試、專業(yè)技能測試或面試且體檢合格的擬聘用人員進行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
七、公示
通過考試、體檢、考察并經市人力資源和社會保障局復審合格的，擬定聘用人員名單并由市人社局在上述網站公示，公示時間7天。
八、聘用
對經公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理調動、檔案遷移、報到、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格的，可按期辦理轉正；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，事業(yè)單位或者其主管部門可以按照考生的考試成績從高分到低分依次遞補其他考生，報我局審批時應說明以下情況：
（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定的報到時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、監(jiān)督管理
應聘人員、用人單位和有關工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責任。
詳情咨詢：電話：0750-5507608（市人社局）、0750-5559808（市衛(wèi)生局）。
舉報電話：0750-5521007（市人社局）、0750-5559813（市衛(wèi)生局）。
本公告由臺山市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
2012年臺山市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
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臺山市人力資源和社會保障局
二〇一二年六月七日
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