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魯?shù)榭h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》，幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，魯?shù)榭h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）滿足下列條件，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且辦理了城鎮(zhèn)失業(yè)登記的昭通市戶籍人員：

1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員；

4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；

5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；

7.被征地農(nóng)民。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰、治安處罰或受過黨紀(jì)政務(wù)處分的；

2.被開除黨籍、開除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.與其他單位或部門簽訂有勞動(dòng)合同且未解除勞動(dòng)關(guān)系或國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的其他情形的。

二、崗位要求

1.應(yīng)聘后勤保障崗位的人員需具有后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘公共服務(wù)崗位（門衛(wèi)）的人員需具有門衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.學(xué)歷不限，男女不限，身體健康；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

4.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

5.具備與招聘崗位相關(guān)的其他條件。

鄉(xiāng)村公崗、生態(tài)護(hù)林員、有營業(yè)執(zhí)照或經(jīng)營有店鋪的市場主體等任何形式就業(yè)人員，在校大學(xué)生，均不在此次招聘范圍。

三、崗位設(shè)置

（一）招聘崗位

后勤管理（保潔）人員1名，公共服務(wù)（門衛(wèi)）人員1名。

（二）工作職責(zé)

(1)后勤管理（保潔）工作人員工作職責(zé)：從事后勤管理工作（負(fù)責(zé)魯?shù)榭h農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心辦公區(qū)域衛(wèi)生保潔）。

(2)門衛(wèi)人員工作區(qū)域?yàn)轸數(shù)榭h農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心辦公區(qū)域，工作職責(zé)：

1.人員與車輛管控：負(fù)責(zé)核驗(yàn)進(jìn)出單位人員身份（如查驗(yàn)工作證、登記訪客信息），引導(dǎo)外來人員按流程辦理準(zhǔn)入手續(xù)；維護(hù)車輛進(jìn)出秩序，指揮車輛規(guī)范停放，嚴(yán)禁無關(guān)車輛、閑雜人員進(jìn)入辦公及核心區(qū)域。

2.日常安全巡查：按規(guī)定頻次對單位院落、辦公樓出入口、消防通道、安防設(shè)備（監(jiān)控、消防器材等）開展巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄安全隱患（如門窗破損、設(shè)備故障），第一時(shí)間上報(bào)并協(xié)助處理。

3.應(yīng)急事件處置：遇到突發(fā)情況（如人員沖突、火情、設(shè)施故障、可疑人員 / 物品），立即采取初步控制措施，同步上報(bào)單位負(fù)責(zé)人，必要時(shí)協(xié)助聯(lián)系公安、消防等相關(guān)部門，配合做好現(xiàn)場處置。

4.公共秩序維護(hù)：保障單位公共區(qū)域（如大廳、走廊、停車場）秩序，制止大聲喧嘩、違規(guī)逗留等行為；維護(hù)員工上下班通行安全，應(yīng)對各類影響單位正常辦公秩序的突發(fā)狀況。

5.物資與財(cái)產(chǎn)看護(hù)：協(xié)助看管單位公共物資、快遞包裹、辦公設(shè)備等，核對物資交接信息，防止丟失或損壞；發(fā)現(xiàn)物資異常情況（如無人認(rèn)領(lǐng)物品），及時(shí)登記并上報(bào)處理。

6.臺賬與記錄管理：按要求填寫值班日志、巡查記錄表、訪客登記表等，確保記錄真實(shí)、完整、清晰，定期整理歸檔相關(guān)資料，配合單位做好安全工作復(fù)盤。

（三）福利待遇

試用期為一個(gè)月，薪資1930元/月，購買工傷等保險(xiǎn)。

四、用工期限

公益性崗位聘用期原則上為一年，不超過三年。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：通過網(wǎng)絡(luò)渠道公開發(fā)布招聘公告，詳見：“微魯?shù)?rdquo;微信公眾號。

（二）報(bào)名：求職人員通過郵箱投遞報(bào)名資料。

（三）資格審核：招聘單位對求職人員資格進(jìn)行審核。

（四）組織面試：招聘單位根據(jù)資格審核后的人員情況，對符合條件的應(yīng)聘人員組織面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

（五）公示：對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

（六）聘用：公示無異議后，雙方簽訂昭通市城鎮(zhèn)公益性崗位聘用協(xié)議。

六、報(bào)名時(shí)間及資料

（一）報(bào)名時(shí)間2025年9月9日至9月24日。

（二）報(bào)名方式本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

（三）報(bào)名所需資料身份證、戶口冊、2寸彩色證件照、電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、其他個(gè)人材料（如：榮譽(yù)證書、職業(yè)能力證書等）拍照（或掃描）與《魯?shù)榭h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》一起打包后，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：ldxnjzx@126.com。聯(lián)系電話：0870-8121619。

附件：魯?shù)榭h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表.xlsx

魯?shù)榭h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2025年9月9日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ym-OhI08ZQui6OciapFfSA